UNSERE
WERTE

RESPEKT, LEIDENSCHAFT FÜR DIE ARBEIT, TÄGLICHE VERBESSERUNG UND STARKES VERTRAUEN

Wir stehen aktiv für unsere Werte ein. So helfen wir dabei, Riverbend zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen, an dem Arbeit Wertschätzung erfährt und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geachtet wird.

Unsere Mission ist es, unseren Kunden innovative Lösungen durch nachhaltige und hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten.

Wir möchten von unseren Kunden als verlässlicher Partner für die Herstellung innovativer und nachhaltiger Produkte aus Zitrusfrüchten auf internationaler Ebene angesehen werden.

Respekt

  • Ich akzeptiere Vielfalt.
  • Ich höre mir alle Meinungen aufmerksam an.
  • Ich argumentiere respektvoll.
  • Ich verstehe die Auswirkungen meiner Entscheidungen und Handlungen auf andere und übernehme die Verantwortung dafür.
  • Ich verhalte mich korrekt, bin zuvorkommend und respektiere die Würde der Kunden, Lieferanten und Kollegen.
  • Ich achte darauf und setze mich aktiv dafür ein, dass meine Handlungen dem Schutz der Umwelt dienen.
Nuestros valores

Leidenschaft für die Arbeit

  • Ich erledige meine Aufgaben mit Enthusiasmus und vollem Einsatz.
  • Ich motiviere meine Kollegen und mich auch in schwierigen Situationen zum Weitermachen und zur Erreichung der Ziele.
  • Es ist mir nicht gleichgültig, was passiert. „Es ist mir wichtig“.
  • Ich weiß, dass Enthusiasmus ansteckend ist, nichts kostet und sich direkt auf die Produktivität des Unternehmens auswirkt.

Tägliche Verbesserung

  • Ich strebe in allem, was ich tue, nach Qualität und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Ich verändere mich, passe mich an und finde neue Wege, Dinge zu tun.
  • Ich biete anderen immer Hilfe an und suche nach Hilfe, wenn ich selbst nicht helfen kann.
  • Wenn ich etwas nicht weiß, lerne ich es, und wenn ich etwas weiß, zeige ich es anderen.
  • Ich strenge mich an, die besten Produkte und Dienstleistungen anzubieten und abzuliefern.

Crecer juntos
Confianza

Vertrauen

  • Ich sorge für ein Umfeld, das Teamarbeit fördert.
  • Ich habe keine doppelte Agenda oder zwei Gesichter.
  • Ich lasse freie Gedanken und Meinungsäußerung zu.
  • Meine Beziehungen zu Kollegen, Lieferanten, Kunden und Dritten sind stets darauf ausgerichtet, ein Klima der offenen Kommunikation zu schaffen.
  • Ich glaube an meine Kollegen und schaffe die Voraussetzungen für ein Arbeitsverhältnis des gegenseitigen Vertrauens.

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