Riverbend, en primera persona – Juan Diego Aroca Sánchez
Juan Diego Aroca Sánchez – Departamento de mezcla y envasado
«Creo que nuestro mayor desafío es la competitividad del sector, y ahí es donde debemos hacernos fuertes»
En esta serie de entrevistas conoceremos de cerca a quienes hacen de Riverbend la empresa que es hoy en día: nuestros trabajadores. A través de sus trayectorias, sus funciones y sus visiones personales, haremos un recorrido por nuestros diferentes departamentos.
Porque Riverbend es la suma del esfuerzo de todos.
¿Recuerdas tu primer día en Riverbend?
Recuerdo que fue un día con muchas sensaciones de nerviosismo, y a la vez emoción por empezar una nueva etapa.
¿Cómo ha cambiado tu forma de ver el sector de los cítricos desde que trabajas en Riverbend?
Partiendo de que esta es mi primera experiencia en el sector de los cítricos, me parece muy interesante el proceso y el valor que se les da los cítricos con los que trabajamos, tan apreciados en nuestra tierra.
¿Qué importancia tiene tu departamento dentro de la empresa?
Considero que todos los departamentos en una empresa son importantes, pero el departamento de mezcla y envasado es fundamental en la calidad del producto final.
¿Recuerdas un momento especialmente significativo que hayas vivido en Riverbend?
El cambio que la empresa ha experimentado en el equipo de frío ha sido muy significativo en general, especialmente en el departamento de envasado.
«Me parece muy interesante el valor que se les da a los cítricos con los que trabajamos»
¿A qué desafíos se enfrenta la empresa actualmente?
Creo que el desafío más importante es la competitividad del sector, y ahí es donde la empresa debe hacerse fuerte y poner en valor la marca Riverbend.
¿Qué habilidades crees que has desarrollado trabajando en Riverbend?
Con respecto a etapas laborales anteriores, creo que he aprendido a gestionar con mayor serenidad los momentos de tensión, además de a saber transmitir mejor las ideas y los conceptos que tenga que comunicar en cada momento.
¿Cuál es el mejor consejo que te han dado en Riverbend?
Que sea paciente, que los objetivos llegarán. Y añadiría otros dos que también me han dicho a lo largo de mi vida laboral: «hazlo lo mejor que sepas hasta que aprendas más» y » cuida bien de los clientes, porque si no alguien lo hará por nosotros».
¿Qué consejo le darías a alguien que acaba de empezar en Riverbend?
Le diría que preste atención, que tome nota, que pregunte y que se ofrezca, y que mantenga siempre un ambiente de respeto.
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