Riverbend, en primera persona – Julieta Martínez Sánchez
«Actualmente, uno de los desafíos es adaptarnos a las regulaciones cambiantes en la industria alimentaria y a la falta de género para procesar»
En esta serie de entrevistas conoceremos de cerca a quienes hacen de Riverbend la empresa que es hoy en día: nuestros trabajadores. A través de sus trayectorias, sus funciones y sus visiones personales, haremos un recorrido por nuestros diferentes departamentos.
Porque Riverbend es la suma del esfuerzo de todos.

Julieta Martínez Sánchez – Jefa de Laboratorio
¿Recuerdas tu primer día en Riverbend? ¿Cómo fueron tus inicios en la empresa?
Mi primer día fue emocionante, aunque también un poco abrumador por tantas novedades. Recuerdo que Patricia me presentó al equipo y me mostró las instalaciones del laboratorio y de la fábrica. Reme también me guio y enseñó mucho. Desde el principio, me sentí acogida y muy cómoda con mis compañeros.
¿Cuál es tu función en Riverbend y las principales tareas que desempeñas en tu puesto de trabajo?
Como jefa de laboratorio, gestiono las mezclas y superviso todas las actividades relacionadas con el control de calidad de nuestros productos. Otras tareas son la gestión del equipo u la realización y supervisión de pruebas de calidad, además de asegurarme de que cumplimos los estándares regulatorios y de seguridad.
¿Cómo ves el futuro a corto, medio y largo plazo de la empresa?
A corto plazo, creo que continuaremos mejorando nuestros procesos de laboratorio; a medio, que podremos implementar nuevas tecnologías que optimicen nuestras pruebas; y a largo, me gustaría que Riverbend se convierta en un líder dentro del sector.
¿A qué desafíos se enfrenta la empresa actualmente, y qué retos crees que se presentarán en el futuro?
Actualmente, uno de los desafíos es adaptarnos a las regulaciones cambiantes en la industria alimentaria y a la falta de género para procesar. En el futuro, creo que nos enfrentaremos a retos relacionados con la implementación de nuevas tecnologías y la necesidad de ser más sostenibles.
¿Qué habilidades crees que has desarrollado trabajando en Riverbend?
He desarrollado habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y toma de decisiones críticas. También he mejorado mis conocimientos técnicos en análisis de laboratorio y control de calidad.
¿Qué papel e importancia tiene tu departamento dentro de la empresa?
«Actualmente, uno de los desafíos es adaptarnos a las regulaciones cambiantes en la industria alimentaria y a la falta de género para procesar»
Mi departamento es fundamental para garantizar que nuestros productos cumplan con los estándares de calidad y seguridad. Sin un laboratorio eficiente, no podríamos asegurar la satisfacción del cliente ni la reputación de la empresa.
¿Qué consejo le darías a alguien que acaba de empezar en Riverbend?
Le diría que se mantenga curioso y proactivo, que no dude en hacer preguntas y buscar oportunidades para aprender y crecer dentro de la empresa, ya que sus compañeros siempre estarán dispuestos a ayudarle y aconsejarle para que todo salga adelante.
Tenemos mucho más que contarte y que queremos que todo el equipo Riverbend te lo cuente.
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